Prøysenhusets visjon er «Inkluderende og nære opplevelser». Det skal være et sted for alle, og opplevelsene skal være minneverdige, ekte og nære. Prøysenhuset tilbyr opplevelser basert på Alf Prøysens forfatterskap, konserter, teater og matservering. Prøysens forfatterskap tilhører hele Norges befolkning og stedet, med sin unike atmosfære, er et reiselivsfyrtårn i Ringsaker. Prøysenhuset er organisert som en avdeling under virksomhetsområdet Kultur, og ligger idyllisk plassert langs Præstvegen i Ringsaker.

Ansvar og arbeidsoppgaver:

Vi søker en ambisiøs og resultatorientert leder, med gjennomføringskraft og dokumenterte resultater. Som en videre utvikling av Prøysenhuset ser vi etter deg som evner å fremme innovasjon gjennom å skape og støtte nyskapende prosjekter. Du forstår verdien av balansen mellom et kommersielt tankesett, ansvarlig drift, bred publikumsappell og en attraktiv arbeidsplass. Som leder evner du å fremme vekst og utvikling hos medarbeidere så vel som kollegaer.

Stillingen er underlagt kultursjefen.

Arbeidsoppgaver:

  • Ansvar for daglig ledelse og utvikling av Prøysenhuset
  • Budsjett- og resultatansvar i henhold til vedtatte rammebetingelser
  • Ansvar for å tilpasse driftsnivå til tilgjengelige ressurser og økonomiske rammer
  • Utarbeide og iverksette planer og tiltak som posisjonerer Prøysenhuset som en attraktiv destinasjon
  • Ansvar for forvaltning av Prøysens forfatterskap
  • Skape gode samarbeidsflater med ulike kunst- og kulturmiljøer og næringer lokalt, regionalt og nasjonalt
  • Følge opp avtaler og salg, og være tett på eksterne og interne samarbeidspartnere
  • Ansvar for utredninger og saker til videre administrativ eller politiske behandling
  • Personalansvar
  • Endringer i oppgaver i forbindelse med videreutvikling av enheten må påregnes

Kvalifikasjoner:

  • Relevant utdanning og erfaring
  • Ledererfaring
  • Økonomisk forståelse og evne til effektivisering
  • Marked-, resultat- og forretningsforståelse
  • Kjennskap til HMS og kvalitetsutvikling
  • Kjennskap til rammebetingelser som gjelder for kommunal virksomhet
  • Erfaring med ledelse av endring og omstilling
  • Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne
  • Gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper:

  • Robust med stor arbeidskapasitet
  • Resultatorientert og handlekraftig
  • Analytisk, strukturert og strategisk
  • Ansvarlig og pålitelig
  • Fleksibel
  • Samarbeidsorientert og involverende, men også med evne til å prioritere
  • Gode kommunikasjonsevner, og evne til å bygge nettverk og skape tillit internt og eksternt
  • Tydelig og trygg i komplekse situasjoner

Personlig egnenhet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

  • Varierte, utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
  • Høyt tempo
  • Godt arbeidsmiljø
  • Lønn etter avtale
  • Gode pensjonsordninger

Søknadsfrist: 20.08.2024

Annet:

Noe kveld og helgearbeid må påregnes.

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.

Les mer og søk her